Partisipasi Pegawai Lapas Karanganyar dalam Kegiatan Monitoring dan Evaluasi

Pertemuan Zoom ini berlangsung di Ruang Staf Urusan Kepegawaian dan Keuangan Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, diwakili oleh staf kepegawaian Lapas Karanganyar.

Kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) dimulai dengan Pembukaan dan Doa Bersama, dilanjutkan dengan sesi inti, yaitu Monitoring dan Evaluasi terhadap Permasalahan Disiplin dan Tindak Pidana Karyawan dalam Kegiatan Supervisi dan Pembinaan Disiplin Karyawan di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Sesi ini dimulai dengan penjelasan Materi Utama oleh Narasumber, Bapak Anto. Materi tersebut mencakup aspek dugaan pelanggaran, hukuman disiplin, penjelasan vonis hukum, penanganan karyawan yang terlibat pelanggaran, serta penjelasan lainnya, termasuk pelanggaran yang dapat merugikan harkat dan martabat Aparatur Sipil Negara (ASN).

Penyampaian materi dilanjutkan dengan penjelasan mengenai berbagai jenis pemberhentian, mulai dari Pemberhentian dengan Tidak Hormat (PTDH) hingga Pemberhentian atas Permintaan Sendiri. Kegiatan Monev kemudian diakhiri dengan sesi tanya jawab dari peserta dan diakhiri dengan sesi Foto Bersama. Keseluruhan acara berlangsung dengan aman dan lancar, menciptakan forum yang efektif untuk memantau dan mengevaluasi disiplin karyawan serta penanganan tindak pidana di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Acara ditutup dengan harapan agar setiap karyawan Lapas Karanganyar dapat menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing. Monitoring dan evaluasi secara berkala diharapkan dapat membentuk budaya kerja yang lebih baik dan mendukung pencapaian tujuan bersama Kementerian Hukum dan HAM RI.